未来の地球のためにMCクラフトにできることを日々探して活動しております。
また目標を掲げ、それを達成できるように努めています。
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2021年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本でも積極的に取り組んでいます。
施工後の木材・廃材等については、協力会社を通じ積極的なマテリアルリサイクルに取り組んでおります。
〈ご協力業者様事例〉
東京ボード工業株式会社様
https://www.t-b-i.co.jp/recycle.html
社内では働きやすいオフィス、健康的な働き方の提案をしています。
2021年に入り、事務所を移転してフリーアドレス化を実現させ、DX化により事業の効率化を図っています。
また、フレキシブルな働きができるように定年後も働けるような仕組みをつくり、子育て、介護などにも柔軟に対応しています。
ジェンダーに囚われない雇用環境実現に向けて、男女が等しく活躍できる環境づくりに取り組んでおります。
また、定年後の再雇用を積極的に行うなど、適切で継続的な生活を営む環境づくりに努めております。
若者への技術的、職業的なスキルアップ促進のため学びの場を設け、建築士等の専門スキル向上のための資格制度を実施しております。
少数精鋭だからこそ、一人一人の特性を活かした新人教育や、定期的なフォローアップなど社内教育制度の整備を実施しています。
2021年から新卒採用を行っています。
学歴にとらわれず、その人の意欲や適性を考慮する独自の選定方法で採用し、若者雇用の創出を図っています。
